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12月4日，公司組織召開2020年度工程系列專業(yè)技術人員任職資格評審會，公司總工程師杜輝、副總經(jīng)理樊躍峰、相關職能部門負責人、生產(chǎn)單位總工參加會議。會議由總工程師杜輝主持。

會上，公司人力資源部副經(jīng)理麻巧妙宣讀公司《關于2020年工程系列初級職稱評審的通知》以及《關于<中國有色金屬工業(yè)西安勘察設計研究院有限公司職稱評聘管理辦法>的通知》文件，詳細介紹了11月30日舉行的助工考試流程，以及工程系列初級、中級專業(yè)技術人員的申報范圍和申報條件以及評審要求，宣布了評委專家名單和評審紀律。

隨后，公司人力資源部職稱主管杜婉莉匯報今年工程系列職稱評審相關情況：今年初級職稱評審考試通過18人，職業(yè)資格認定中級職稱7人、初級職稱2人。本次推薦上報西勘院有限公司參加工程系列中級職稱評審15人。

會議最后，公司總工程師杜輝作總結(jié)發(fā)言。他指出，公司具有獨立開展初級職稱評審工作的資格，這是西勘院有限公司對有色陜建在專業(yè)技術人才培養(yǎng)、管理以及考核工作等方面的充分認可，希望評委專家認真履行職責，以考試結(jié)果及工作實績?yōu)橹饕u審依據(jù)，客觀公正地開展評價，扎扎實實完成好這次職稱評審工作。同時希望專業(yè)技術人員努力強化專業(yè)技術能力，不斷提升送審論文的水平和質(zhì)量，力爭提高評審答辯環(huán)節(jié)的通過率。

杜輝最后強調(diào)，公司一直以來高度重視人才的培養(yǎng)，職稱評審工作是人才隊伍建設的重要一環(huán)，有利于推動專業(yè)技術人才隊伍的培育發(fā)展，這不僅關系到每個參評者的切身利益和職業(yè)規(guī)劃，還關系到企業(yè)人才儲備和長遠發(fā)展。此次工程系列專業(yè)技術人員任職資格評審會的順利開展，對于企業(yè)與廣大員工都具有了一定的激勵導向作用。未來，還要繼續(xù)做實做細該項工作，為企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供好人才支撐與人才保障。