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近日，西安勘察設計院黨委委員、紀委書記韓秋帶隊深入公司開展專題調研指導工作，全面了解公司重點工作推進情況，為公司高質量發展把脈定向。

本次調研座談會是嚴格落實院黨委關于領導班子成員“四下基層”工作要求，堅持高效、簡化、務實原則，旨在掌握基層實情、解決發展難題。韓秋強調，面對復雜多變的形勢，黨員領導干部要強化政治意識，尤其在深入開展中央八項規定精神學習教育的過程中，不斷提升政治判斷力，始終保持政治清醒。

調研座談會上，公司黨委書記、董事長史向慶圍繞中央八項規定精神學習教育開展情況、十項重點工作推進落實成效作專題匯報。同時就省委巡視反饋問題整改監督、招投標領域問題整改銷號、紀檢機關“三化”建設年工作進展，以及整治群眾身邊不正之風和腐敗問題等重點內容，全面、深入進行了介紹，清晰呈現公司各項工作推進態勢。

韓秋在認真聽取匯報后，對公司當前取得的工作成效給予了充分肯定。同時結合有色陜建發展實際，對下一步工作提出了四點明確要求：一是壓實主體責任，推動整改見效。針對巡視巡察、招投標檢查中發現的問題，有色陜建黨委及紀委要秉持客觀務實的態度，嚴格履行整改的主體責任與監督責任，通過立行立改、限時整改以及長期堅持等方式，推動整改工作落實落細，取得成效。二是深化學習教育，改進工作作風。要深入學習領會中央八項規定精神，持續加強黨的作風建設，時刻警惕“四風”問題反彈回潮。同時，要從嚴規范與甲方交往的行為，守住紀律底線，以扎實舉措推動工作作風持續轉變，不斷向好。三是謀劃長遠發展，激發內生動力。面對市場低迷、經營嚴峻形勢，要提高政治站位，增強憂患意識，科學謀劃公司發展方向與戰略定位，創新體制機制，激發內生動力，全力抓好生產經營工作。四是規范信訪舉報，營造干事創業環境。針對近期信訪舉報工作中存在的問題，一方面要鼓勵干部職工勇于擔當作為、積極干事創業；另一方面要嚴肅查處惡意告狀、擾亂發展大局的行為，努力營造風清氣正的干事環境，凝聚起推動公司高質量發展的強大合力。

西安勘察研究院紀委副書記、紀檢室主任秦怡、紀檢干事、公司領導班子成員、中層干部及職工代表參加調研座談。